迎接下一個十年，我們不禁要問，未來需要怎樣的人才？我們是那種人才嗎？
微軟創辦人比爾蓋茲表示，未來企業需要這三種背景知識的人才：科學、工程、經濟。
比爾蓋茲：未來需要科學、工程、經濟人才
根據《CNBC》報導 ，比爾蓋茲表示，擁有「科學、工程、經濟」背景的人，是未來企業最需要的人才，他們是未來組織的改革關鍵。比爾蓋茲也提到，數學（math skills）也是未來產業亟需的技能。
雖然許多人在鼓吹學程式，但令人意外的是，比爾蓋茲認為「不一定要會寫程式」（It’s not necessarily that you’ll be writing code.）。但是比爾蓋茲提醒，「你還是必須了解工程師的能力，了解他們能做與不能做的事」，「你不需要當個程式專家，但如果你懂工程師的思維，對你會很有幫助。」
應用知識讓你快速打入職場，理論知識助你提升職涯高度
世界變動相當快速，2000 年代的主流是 PC，2010 年代的主流是行動裝置，AI 也逐漸融入各種產業。應用類型的知識很重要，例如寫程式，它能讓你做出實際的產品，在業界占有一席之地；但核心理論是應用知識的根基，也就是比爾蓋茲提到的科學、工程與經濟。以程式為例，它背後的理論基礎是演算法，而演算法背後的基礎理論，是數論、線性代數等數學理論。
具備應用類型知識，可以讓你快速攻佔市場；但市場需求轉變後，若不具備新市場所需的應用知識，就會被淘汰。然而理論知識是基礎，基礎打得深，就算市場變化，你也能快速場握新興技術，甚至從理論出發，提出創新解決方案來顛覆市場。
練程式、帶專案、管流程的技術很重要，但若具備「科學、工程、經濟」等基礎知識，可以更了解事物的本質，也讓跨界溝通更順暢，提升職涯高度。除了比爾蓋茲提到的三個知識，你也可以根據自己的興趣與需求，學習心理、法律等背景知識。
從 2017 到 2019，比爾蓋茲書單整理給你
日本電商龍頭樂天社長三谷浩史有句名言：「每天進步 1%，持續 365 天，一年後的自己將比現在強大 37 倍。」唯有不斷學習，才能夠提升自己的職涯高度與內在深度。
比爾蓋茲每半年都會分享書單，TO 也將這些書單整理，分享給讀者，祝福大家，2020 年都能成就理想的自己。
Reference: https://buzzorange.com/techorange/2020/01/01/3-critical-skills/
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