目前分類:創新科技與創新應用 (169)

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這項專案由Google內部的IT支援專家建立,由Coursera執行,包含基礎課程、電腦網路、作業系統、系統管理暨IT架構服務、IT自動化及IT安全等六門課,可從教學影片、測驗、手動實驗或各種工具學習解決企業遭遇的問題。

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Google於GCP發布新的機器學習服務AutoML,企業不需要懂機器學習技術,就能打造出企業的AI應用,透過learning2learn功能自動挑選適合的模型,搭配超參數調整技術自動調整參數,讓企業只要將原始資料輸入後,能夠建立出符合自家需求的預測模型

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台灣研發經費佔國內生產毛額(GDP)比率早已突破3%,其中中央政府科技預算近幾年都超過新台幣1,000億元,2018年更高達1,460億,其中又以科技部的預算最高。

 
 

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人工智慧新創團隊耐能(Kneron)科技致力發展終端裝置的AI晶片,並提供軟硬體整合服務。包含阿里巴巴、騰訊、百度,到晶片相關公司安謀(ARM)、高通(Qualcomm)、台積電、鴻海都是合作夥伴。

間AI晶片新創公司,有機會打造自己的生態系嗎?聽起來像是天方夜譚,但創業三年的耐能科技(Kneron),正在一步步朝夢想邁進。而他們的合作夥伴清單,某種程度能證明這家公司的實力,並非自己說了算。

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今年是 Google 首次參加 CES 展,這代表 Google 開始更加重視自己經營消費電子的部分了。

 

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台灣打破過去從未以官方名義組隊參展CES的紀錄,科技部首度率團組32支隊伍參展,規模僅次於法國與荷蘭。其中有超過11組團隊皆與醫療相關,爭取曝光機會。

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在傳出裁員300名員工,以及退出空拍機市場後,GoPro今天爆出已經雇用摩根大通(JPMorgan Chase),考慮將公司出售。曾經紅極一時的運動相機,從爆紅走向衰敗,GoPro為什麼會走到這一步?

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隨著英特爾(Intel)處理器爆出安全漏洞後,這起風暴也燒到蘋果。蘋果坦承iPhone、iPad、Mac,全受Intel處理器漏洞影響,而各家科技大廠也紛紛說明目前各自的解決方案以及修復進度。

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鴻海發表台灣首座商業應用的超級電腦系統(HPC),運算速度為台灣目前上線服役HPC的三倍,可依不同客戶的計算量需求快速擴充,將鎖定精準醫學判讀、運動數據分析等應用,是目前台灣最快、也最節能的超級電腦。

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台灣廠商技術已能量身打造,將所需的功能紡進紗線,再由小型傳送器送出

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Go Beyound Keyboard and Mouse

Apple Watch 不算運算能力強大的裝置,但它每秒也能夠處理數十億位元的資料。人類大腦有數以百億計的神經元,超過了四萬億次的突觸連接,人腦每秒處理的大量數據,這是我們無法估計的。然而,鍵盤和滑鼠仍然是迄今為止人類強大的大腦與數位世界之間最快的橋樑。在觸摸螢幕和語音識別之後,人機互動的未來是什麼?

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全球領先的資訊技術研究和顧問公司Gartner公佈了將在2018年對大部分企業機構產生顯著影響的首要戰略科技發展趨勢。

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來看看TrendForce 2018 集邦拓墣大預測研討會的精彩內容節錄,包括半導體、通訊、面板、消費性電子、AI人工智慧、生物科技、自駕車與車聯網、物聯網等...

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機器人究竟會不會取代人力?這是一個爭論許久的話題,有些企業認為大量員工被科技所取代是必然的結果,但也有企業不同意這個說法,像是廣泛運用自動化的亞馬遜(Amazon),就從不逼迫自己在人力和機器人間做選擇。

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蘋果特別發佈會後,當所有人的焦點都還在要不要買那破天定價,整合 OLED 螢幕、Qi 無線充電、Face ID 的 iPhone X。我們卻可看出,Apple 的野望或對科技發展的掌握,早不僅於此。

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企業想要留住顧客,通常有兩個目的。一是為了從顧客那裡獲得「直接價值」,也就是顧客購買商品或服務所產生的經濟價值;二是為了獲取「間接價值」,指的是顧客的推薦、口碑和知識等,亦即顧客參與為企業帶來的價值。

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8K  

自Full HD(全高清)電視普及,並進入價格戰的時代,1080p已成當今最基本的大尺寸面板應用的解析度規格。而為了追求更高層次的畫質表現,許多顯示面板廠商積極開發Ultra HD(UHD,超高清)面板,推出所謂的4K電視,其2160p規格提供比既有Full HD電視還高4倍的解析度,讓影視畫質再次升級。至於中小面板則具備Full HD顯示之外,解析度仍向上提升,以提供最佳的劇院級新體驗…

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從一張訂單 撼動台灣製鞋霸業

半年大追蹤》 Nike新夥伴, 今年,一張Nike下在墨西哥的訂單, 撼動運動鞋供應鏈, 當機器人取代人工, 它對台灣鞋業帝國開了第一槍。

30年鞋業老台商,在東莞偌大的廠房裡感慨。10年來,中國工資上漲2倍,他把生產線關到只剩下2條。

30年鞋業老台商,在東莞偌大的廠房裡感慨。10年來,中國工資上漲2倍,他把生產線關到只剩下2條。 (攝影者.程思迪)

下午五點零五分,鞋業大廠寶成位於越南的平政廠,湧出上萬名戴著口罩的女工,瀑布般的人潮一波又一波,看不到盡頭,光是下班時間,就得花三十分鐘疏散。

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任何人在職場上的工作,不外乎「找問題」或「想解答」,像是該在哪些地方投注資源、品牌的核心概念是否有透過產品傳遞出去,或是接下來該發展哪項產品等等。

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